Inagro Jinawi menempatkan aspek ketenagakerjaan sebagai salah satu bagian dari tanggung jawab perusahaan dalam mewujudkan keberlanjutan usaha. Komitmen ini didasari pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, yang diwujudkan melalui berbagai program dan kebijakan perlindungan hak tenaga kerja, termasuk penerapan prinsip kesetaraan gender, perhatian pada kesejahteraan karyawan, keadilan dan keterbukaan, penyediaan lingkungan kerja yang sehat dan aman, serta persamaan kesempatan kerja.
Kami berkomitmen dalam menyediakan jaminan keselamatan kerja sesuai dengan pertauran pemerintah dengan menyediakan BPJS Ketenagakerjaan pada seluruh perkerja hingga mitra petani kami. Hal ini didasari pada kesadaran kami bahwa resiko mitra petani kami dalam melakukan pekerjaan sangat beresiko. Melalui beberapa program yang salah satunya adalah penyediaan safety harness diharapkan dapat meningkatkan keselamatan kerja mitra petani kami.
Perusahaan juga memiliki concern yang tinggi terhadap jaminan kesehatan pekerja dengan menyediakan BPJS Kesehatan sebagaimana dimandatkan oleh peraturan pemerintah. Lebih lanjut, hal tersebut juga didukung oleh berbagai program lainnya seperti program jaminan sosial bagi pekerja.